早上6點多，在大興區(qū)靈秀山莊鍋爐房內，燃氣鍋爐嗡嗡運轉，為一千多戶居民送去溫暖。司爐工陳江正在鍋爐房內巡視，在燃燒器控制柜一旁，他正仔細查看鍋爐的各項參數。早上溫度低、業(yè)主剛剛起床，可以適當把出水溫度調高一些。
陳江今年57歲，是張家口沽源縣人，平時在老家種菜。今年蔬菜行情好，他承包的60多畝土地里種出的大白菜、甘藍、豆角賣得都不錯。10月12日，地里的活計結束后，他便踏上旅途，到北京當司爐工，今年已是第4個年頭。
鍋爐房的控制室內，陳江和幾位師傅的工業(yè)鍋爐司爐證等證書被擺在顯眼的位置。陳江說：“鍋爐是特種設備，需要時時刻刻經著心，保持警惕。我們都是持證上崗，很專業(yè)?！标惤€不忘檢查電腦屏幕上的各項數據，并在熱水采暖鍋爐運行記錄表上進行填寫。表格要求每小時填寫一次，內容包括供水溫度、回水溫度、供水壓力、回水壓力等內容。采訪當天，寒潮來襲，數據顯示，當時的鍋爐供水溫度為43.5攝氏度，回水溫度為36.1攝氏度。陳江介紹，這就能保證每家每戶的溫度都能達標。
叮鈴鈴，報修電話響了。靈秀山莊小區(qū)一家底商管道崩裂，水已經從店鋪里面流出來了。陳江和兩位同事二話不說就沖到現場，先關閥門，更換鋁塑管，清理現場。供暖剛開始時，容易出現跑冒滴漏的情況，好在維修師傅經驗豐富，默契配合，很快解決了問題。
除了陳江，春光供熱公司靈秀山莊項目還有一位老員工郭永安。郭永安來自張家口赤城縣后城鎮(zhèn)，今年已經是在北京從事司爐工的第18年。與陳江不同的是，郭永安從季節(jié)工轉到長期工已有近十年的時間。
郭永安今年64歲，但腿腳麻利，思路清晰。他介紹，供熱管道需要“冬病夏治”，很多疑難雜癥需要停暖后解決。
項目部與社區(qū)工作人員走訪中發(fā)現，靈秀山莊8號樓1單元住著一位80多歲的老人，家里不熱，地上涼。室內溫度雖然達到了19攝氏度，但老人畏寒，冬天里總得用毯子包著雙腿。經過協(xié)商后，他們在夏天改造了老人家的管線，打通了暖氣的流量。當年冬天，家里的溫度就能達到22攝氏度，業(yè)主專門送來了錦旗。8號樓4單元同一樓層4家住戶暖氣都不熱，5、6年都找不到原因。經過多方檢測和分析，郭永安判斷是水泥塊阻塞了暖氣管道，郭永安還準確找出了堵塞位置。當管道打開時，果然找到了堵塞管道的水泥塊。
靈秀山莊項目承擔著靈秀山莊和旁邊秀水花園共23萬多平方米的供熱面積。“溫暖”千家萬戶，不僅需要技術，更需要責任心。陳江、郭永安還有另外一位同事，三班倒，24小時專人值守鍋爐房，負責鍋爐調節(jié)、數據監(jiān)控，保證運行安全。
赤城與赤誠，兩字同音。圍繞著司爐工群體和維修工群體，以及他們季節(jié)性務工的特點，赤城縣充分發(fā)揮政府、赤城縣駐京流動黨委、人力資源中介組織等作用，暢通勞務輸出渠道，進一步壯大升級“赤誠供暖人”勞務品牌。
赤城縣就業(yè)服務部門相關負責人表示，為促進就業(yè)，赤城縣在北京熱能鴻業(yè)公司設立供暖人聯絡辦事處，與輸入地勞務部門建立協(xié)調對接機制，采取“預約式”“訂單式”的模式，加強司爐工崗位技能培訓。“赤誠供暖人”勞務品牌形象代言人武佳棟介紹，目前赤城縣每年有組織地向北京供暖企業(yè)輸出司爐工達9000余人，同時帶動張北縣、沽源縣及周邊地區(qū)的人員錯峰進京就業(yè)。每個供暖季人均增收3萬至6萬元，同時工作期間提供養(yǎng)老及醫(yī)療保障，成為當地勞動力增收的重要渠道。
（來源：北京日報 記者 李如意）
