2023年，下花園區(qū)著眼于城市轉(zhuǎn)型帶來的基層治理難題，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，把群眾對(duì)社區(qū)服務(wù)的迫切需求納入書記項(xiàng)目，用“一社區(qū)一品牌”的辦法提升城市社區(qū)精細(xì)化治理水平，積極構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局。

　　該區(qū)由街道社區(qū)深入剖析轄區(qū)內(nèi)群眾年齡結(jié)構(gòu)、所從事工作、生活困難，打造符合居民所思所盼的特色黨建品牌，激活治理“末梢神經(jīng)”。老礦區(qū)以新立街社區(qū)礦山鐵人爾連登精神為標(biāo)桿，建立“1+6”黨員志愿服務(wù)模式，將駐區(qū)企事業(yè)單位的干部、黨員、共青團(tuán)員納入黨員先鋒隊(duì)；中心城區(qū)以學(xué)校街社區(qū)“愛心幫幫團(tuán)”為典型，發(fā)動(dòng)有一技之長的轄區(qū)居民組建“能人先鋒隊(duì)”，通過開辦“能人集市”，推動(dòng)基層治理靶向精準(zhǔn)；新城區(qū)以鳳凰街社區(qū)“雙向服務(wù)”為特色，吸引京津高端人才開展為民服務(wù)，為社區(qū)日常工作建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

　　自書記項(xiàng)目推動(dòng)以來，共創(chuàng)建13個(gè)社區(qū)特色黨建品牌，實(shí)現(xiàn)社區(qū)特色黨建品牌全覆蓋。成立15支“能人先鋒隊(duì)”，選聘601名“鄰里大管家”，對(duì)居民訴求“一呼百應(yīng)”。52名長期居住于該區(qū)的北京籍高層次人才，加入“社區(qū)觀察員”隊(duì)伍，積極打造京津居民扎根異地、服務(wù)當(dāng)?shù)氐牧咙c(diǎn)項(xiàng)目，推進(jìn)了基層治理從“有形”到“有效”。全區(qū)多個(gè)社區(qū)獲得“全國模范人民調(diào)解委員會(huì)”“河北省平安建設(shè)示范社區(qū)”“河北省最美全民健身社區(qū)”等榮譽(yù)。