橋西區(qū)東窯子鎮(zhèn)蘇家橋村“兩委”換屆工作后，新當(dāng)選村支書的閻建軍剛上任就召集村支部班子和村民代表商討全村發(fā)展規(guī)劃。他感慨地說：“以后肩上的擔(dān)子更重了，大家要齊心協(xié)力開拓更多的渠道帶領(lǐng)村民致富?！边@句話也道出橋西區(qū)新當(dāng)選村干部集體的心聲。目前，橋西區(qū)已率先在全市完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。

　　為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆工作順利推進(jìn)，橋西提前運(yùn)作、精心組織，通過包村（社區(qū)）干部帶隊(duì)入戶摸底研判，結(jié)合民主評(píng)議黨員、推薦后備干部情況，對(duì)能進(jìn)班子的年輕人選進(jìn)行了重點(diǎn)考察，為優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，這區(qū)按照“一村一策”的原則，分別制定了切實(shí)可行的換屆方案。換屆選舉過程中，重點(diǎn)在致富能力強(qiáng)，發(fā)展有思路、有舉措的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才中確定支部成員候選人。

　　為保證風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境，在落實(shí)“五選十不選”基礎(chǔ)上，橋西明確細(xì)化了19條嚴(yán)格措施，成立了人選資格條件聯(lián)審組，并采取“三查兩用一規(guī)范”（走訪摸底調(diào)查、征求意見核查、進(jìn)度臺(tái)賬督查；用好黨紀(jì)法規(guī)、用足法律準(zhǔn)繩；規(guī)范選舉程序）辦法，嚴(yán)把候選人資格關(guān)。先后5次召開換屆領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)村（社區(qū)）書記、主任人選進(jìn)行審核把關(guān)；對(duì)690名村（社區(qū)）“兩委”干部候選人預(yù)備人選進(jìn)行了資格審查；先后將33名存在違法違紀(jì)問題的村（社區(qū)）干部擋在人選之外。同時(shí)，著力抓好換屆前期準(zhǔn)備階段各項(xiàng)工作任務(wù)，從嚴(yán)抓好后進(jìn)村“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)、村干部離任審計(jì)、后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)、選情分析調(diào)研等工作，并加大從致富帶頭人、外出務(wù)工有成人員等優(yōu)秀群體中物色黨組織書記，確保黨組織書記人選能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、群眾擁護(hù)。采取“試點(diǎn)先行、壓茬進(jìn)行”的方式，積極探索總結(jié)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作經(jīng)驗(yàn)和做法，全區(qū)村書記、主任“一人兼”率達(dá)到90%，社區(qū)書記、主任“一人兼”率達(dá)到100%。

　　“通過換屆，一批年紀(jì)輕、文化水平高、工作能力強(qiáng)的干部走上了崗位”，據(jù)橋西區(qū)委組織部副部長(zhǎng)于江介紹，這區(qū)通過“兩推一選”方式，將致富帶頭人、鄉(xiāng)土人才、大學(xué)生村官等選進(jìn)了村“兩委”班子，其中50周歲以下村黨組織書記11名，達(dá)到55%；高中以上學(xué)歷村書記12名，達(dá)到60%；農(nóng)村致富帶頭人擔(dān)任村書記13名，達(dá)到65%；一次選舉成功率達(dá)到100%，村“兩委”班子結(jié)構(gòu)較上屆進(jìn)一步優(yōu)化。（陳偉 高博）