教育，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部深入抓發(fā)展、保穩(wěn)定的第一線，在引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾中增強(qiáng)凝聚力、感召力。

　　在基層組織建設(shè)方面，完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，使用好農(nóng)民企業(yè)家、大學(xué)生村官和優(yōu)秀農(nóng)村后備干部，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建全覆蓋，健全完善流動(dòng)黨員“雙向共管”機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

　　在干部任用方面，通過(guò)積極開展多種形式的教育培訓(xùn)，持續(xù)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維能力、辯證思維能力、綜合決策能力和駕馭全局能力，嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三個(gè)五”要求，把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)實(shí)干的好干部用起來(lái)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。

　　在干部作風(fēng)建設(shè)上，堅(jiān)決整治吃空餉、慢作為、不作為等懶政怠政行為，引導(dǎo)廣大干部切實(shí)把“兩提兩敢”作為工作要求，實(shí)干實(shí)政推動(dòng)工作增比進(jìn)位，敢于創(chuàng)新，突出問(wèn)題導(dǎo)向，善于運(yùn)用市場(chǎng)、開放、創(chuàng)新和法治的思維和方式來(lái)打開思路、推動(dòng)工作。